De Flex Adviseur

Consultancy voor inleners

Wat doen we?

Het tactisch en strategisch ondersteunen van bedrijven op het gebied van flexibele arbeid. 

Waarom?

Om betere prestatie te genereren van de huidige aanbieder van flexibele arbeid.

Om de bedrijfsbelangen beter te profileren bij de aanbieder van flexibele arbeid.

Om de interne organisatie te ontlasten/ontzorgen.

Om kosten te besparen op flexibele arbeid.

Hoe doen we dat?

Door middel van KPI's op te stellen op basis van belangrijke indicatoren van de opdrachtgever. 

Hiermee regelmatige evaluaties houden met de aanbieder van flexibele arbeid.

Deze meenemen met tarief onderhandeling of gebruiken bij een eventuele tender.

Controle op NEN-certificering en te hanteren CAO's

Snel en adequaat antwoord op interne personeelsvraagstukken

Werving & Selectie

Over De Flex Adviseur

In 2015 is De Flex Adviseur gestart door mij (Darren Smith). Na mijn studie bedrijfskunde ben ik in de uitzendwereld terecht gekomen, hier heb ik inmiddels 10 jaar ervaring in opgedaan. In eerste instantie als intercedent, accountmanager en vestigingsmanager. Daarna heb ik ook aan de andere kant van de tafel gezeten als Flexmanager. Tijdens mijn loopbaan is mij opgevallen dat er in veel gevallen een verschil zit in de interpretatie van flexibele arbeid. De opdrachtgever heeft hier vaak een ander idee bij als het uitzendbureau. Hierdoor ontstaan er scheve verwachtingen ten aanzien van te leveren prestaties en diensten. 

Met De Flex Adviseur kan ik het verschil tussen het uitzendbureau en de opdrachtgever verkleinen, om zodoende een verbetering in dienstverlening te kunnen organiseren, en te zorgen voor het ontlasten en ontzorgen van de interne organisatie van de opdrachtgever. 

Kortom: verbeteren van flex en ontlasten van interne organisatie, gevolg hier van is besparing op kosten van flex en tijd van de interne organisatie.


Get started today